採用方針
エンジニアに求める人物像 |
IT業界に限らず社会全般が
ボーダレス、グローバルネットワーク、メガコンペティションなど
急速なスピードで変化していくなかで
当社がどのような人材=エンジニアを求めているか?
それはつまり、当社の採用方針であると同時に事業方針にほかなりません。
この時代の急激な変化を楽しみ、
夢を持ちながらそれに対峙しチャレンジしていく強い意志を持った人材、
これが当社の社員像であり今後仲間として迎え入れたい皆さんです。
具体的には自分の責任や役割・専門性を明確に自覚し今何をすべきかを想い描ける人、
必要とされる技術力や専門性を獲得するために自分自身を磨くことのできる人、
人間としても成長していける人です。
困難に直面した時に、強い意志や情熱でそれを乗り越えていくことができる・・・
そんなエンジニアとの出会いを期待しています。
エンジニアの夢を大切に… |
当社はエンジニアが集まって創った、
エンジニアを大切にする会社です。
社内は技術者にとって自由・平等の気風があふれており、
社員の個性と自主性を尊重する社内環境を提供しています。
この中でエンジニアの夢を将来への発展の原動力として
大切にしていきたいと考えています。
技術者の共生組織 |
私たちが目指しているのは、
ピラミット構造の旧来型の組織ではなく、
フラットな社員主体の会社です。
会社は権威的上下関係で業務を行うのではなく、
調和的友好関係で仕事を進める、
いわば「技術者の共生組織」として機能しています。
この理念に基づく組織が、お客様の企業システムを大きく変貌させていきます。
技術者集団 |
私たちは、「自分たちの会社」を通じて、
自己の自由・自立のために技術を磨き、自分の仕事に誇りを持って
「生涯、技術の先端に関わって仕事を続けていきたい」
そんな想いを共有する技術者集団です。
時代と、社会が求めるシステム環境を
「技術」と「技術者のネットワーク」を通じて提供することで
社会に貢献できる企業を目指しています。